Hola colegas, en una demanda laboral citare como testigo a un empleado de seguridad que trabajaba en un country y q sera vital para que se reconozca la pretension de mi cliente trabajador. Ahora mi duda es, ¿como pruebo q este testigo efectivamente trabajaba de empleado de seguridad en tal lugar? Basta con que llegado el momento este lo manifieste al juez en la audiencia testimonial? En la demanda debo acompañar algun "recibo de sueldo" de tal testigo para que conste la veracidad de su labor? o el testigo puede llevar algun documento llegada la audiencia de vista de causa? ESpero me puedan orientar ya que este testigo es vital!!! Gracias!!
Un Sitio de Ley
reitero una dudaaa!
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Con que declare basta...recordá que lo hace bajo juramento de decir verdad.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos