mi cliente esta privado de la libertad y se le vence el plazo de conservacion de puesto de trabajo. alguien conoce jurisprudencia que pueda interponer para que el empleador al momento de rescindir la relacion laboral lo indemnice de alguna manera. gracias
Lo que pide, por suerte, no existe. Como un empleador va a indemnizar a un sopre porque no va a trabajar..., que culpa tiene el empleador?
Saludos