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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1072375  por ClaudiaU
 
mi cliente esta privado de la libertad y se le vence el plazo de conservacion de puesto de trabajo. alguien conoce jurisprudencia que pueda interponer para que el empleador al momento de rescindir la relacion laboral lo indemnice de alguna manera. gracias
 #1072450  por Herno
 
Lo que pide, por suerte, no existe. Como un empleador va a indemnizar a un sopre porque no va a trabajar..., que culpa tiene el empleador?
Saludos
 #1072464  por agentil
 
Pero si esta dado de alta tiene que avisar al empleador por medio de familiares y en un tcl. Entiendo en ese caso que se suspenden los efectos del contrato de trabajo, y no van a tener validez los días que este preso y no van a poder agotar el tiempo de reserva de puesto.

saludos!!