Hola gente, necesito de su ayuda por favor...Estoy por iniciar una demanda en Caba por despido indirecto, reclamando también indemnización por daño psicológico y daño moral, ya que la trabajadora sufrió acoso laboral por casi 2 años. Tengo una pericia psicológica de parte que le da un 15% de incapacidad, y también dictamina que estarían acreditados los extremos del acoso laboral que la chica manifiesta haber padecido.
La pregunta fundamental es: tengo la posibilidad de ofrecer la prueba dentro de los 3 días para contestar el traslado (art.71, parr. 2), les parece que me conviene esperar hasta entonces para presentar la documental, la pericia psicológica de parte y el ofrecimiento de testimonial, confesional y pericial?
O en estos casos la pericia de parte no se acompaña al expediente para evitar impugnaciones, y se espera directamente al resultado de la pericia de oficio que se realice al abrirse a prueba?
Es la primera vez que iniciaria una demanda de este estilo, reclamando mobbing y tengo miedo por falta de experiencia de meter la pata y no saber utilizar los recursos. Podrá algún colega con más experiencia decirme como proceden cuando tienen pericias de parte????
Les agradezco toda ayuda y aporte!! Slds
La pregunta fundamental es: tengo la posibilidad de ofrecer la prueba dentro de los 3 días para contestar el traslado (art.71, parr. 2), les parece que me conviene esperar hasta entonces para presentar la documental, la pericia psicológica de parte y el ofrecimiento de testimonial, confesional y pericial?
O en estos casos la pericia de parte no se acompaña al expediente para evitar impugnaciones, y se espera directamente al resultado de la pericia de oficio que se realice al abrirse a prueba?
Es la primera vez que iniciaria una demanda de este estilo, reclamando mobbing y tengo miedo por falta de experiencia de meter la pata y no saber utilizar los recursos. Podrá algún colega con más experiencia decirme como proceden cuando tienen pericias de parte????
Les agradezco toda ayuda y aporte!! Slds
