Colegas! Feliz año, les cuento que mi cliente recibió un telegrama de despido donde aclaran que es con causa, debido a ausencias injustificadas. Realmente, avisó todo el tiempo por teléfono que estuvo enfermo, nunca le enviaron médico y tampoco le pidieron los comprobantes de atención médica (que si posee)...
En la respuesta voy a negar la causa, aclarar que fue sin causa, claro, y solicitar lo siguiente:
-Indemnización x despido
-SAC y vacaciones proporcionales
-Integración y preaviso
-Retención de aportes (no están hechos los pagos en ANSeS)
Les consulto, cuales son las multas que corresponden a la falta de ART, Seguro de vida y atraso en el pago del sueldo?
Gracias!!
En la respuesta voy a negar la causa, aclarar que fue sin causa, claro, y solicitar lo siguiente:
-Indemnización x despido
-SAC y vacaciones proporcionales
-Integración y preaviso
-Retención de aportes (no están hechos los pagos en ANSeS)
Les consulto, cuales son las multas que corresponden a la falta de ART, Seguro de vida y atraso en el pago del sueldo?
Gracias!!
