pablocastro123 escribió:Hola dra, le consulte a un pariente abogado y me dijo que la opcion que tengo es que me plante en el banco y les diga que es indemnizacion y que llore o patalee o hable con el gerente porque me lo tienen que pagar igual, los de la empresa se lavan las manos y me dicen que vaya a darles el cheque y que en unos dias me llamaban para que vaya a buscar el "nuevo", y tengo miedo de que me quieran cagar..
No te enojes, pero en el banco te van a meter una patada en el traste a vos y a tu pariente abogado
Porque al banco le importa tres jorakas que tu cheque sea por liquidacion final o de naturaleza laboral o como quieras llamarlo
Para el banco, por ley, un cheque es un cheque, y si esta cruzado, esta cruzado, todo lo demas "no interesa" porque al no estar escrito en el cheque "no existe"
En todo caso el error es haber aceptado un cheque cruzado como forma de pago de una deuda laboral, porque "el cheque no es plata, es un papel donde te -dicen- que te van a pagar"..., y ya la metida de pata la hiciste. Asi que no hay vuelta salvo confiar en la empresa dandoles el cheque y que te den otro para cobrar por ventanilla
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"
