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  • Me equivoque en la fecha de renuncia, que hago?

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 #1082124  por HectorCba2014
 
Hola,
Me di cuenta tarde de esto, al redactar mi telegrama de renuncia en la fecha que dice fecha de envio puse "14/02/2015" en vez de "14/01/2015"
y en la fecha donde digo cuando es mi ultimo día de trabajo puse "22/02/2015" en vez de "22/01/2015"
Osea que tontamente me confundi siendo que estamos en el mes de enero y puse mes "02". Me di cuenta viendo la copia que tengo de mi telegrama de renuncia,
Lo que me preocupa es que no se que debo hacer, mandar otra vez el telegrama?

Por ultimo, en una semana empiezo a trabajar en otra empresa, puedo tener problemas para firmar el nuevo contrato debido a esto?
muchas espero me oriente, gracias por la ayuda.
 #1082139  por HectorCba2014
 
aemontiel escribió:Estimado, yo lo mandaria de nuevo rectificando el anterior por el involuntario error.

Abrazo.

Alejandro.
Gracias por responderme!
Disculpa mi ignorancia como seria lo de la ratificación? Envio de nuevo la renuncia y aviso a recursos humanos que el primer envio fue erroneo?
 #1082142  por aemontiel
 
Si. O manda un telegrama ley 24769 de más de 30 palabras en el que además de notificar la renuncia correcta, informes que en tu anterior envío te equivocaste.

Saludos,

Alejandro.
 #1082143  por aemontiel
 
Te agrego que podés hacer el telegrama desde este Link, y llevarlo ya impreso al Correo.

http://www.correoargentino.com.ar/sites ... mas-30.pdf

Si te corren con que la renuncia se hace por otro Telegrama, deciles que no estás comunicando sólo la renuncia y listo. A veces los empelados del correo dejan bastante que desear cuando de trabajadores se trata.

Fuerte abrazo.

Alejandro.
 #1082145  por HectorCba2014
 
aemontiel escribió:Te agrego que podés hacer el telegrama desde este Link, y llevarlo ya impreso al Correo.

http://www.correoargentino.com.ar/sites ... mas-30.pdf

Si te corren con que la renuncia se hace por otro Telegrama, deciles que no estás comunicando sólo la renuncia y listo. A veces los empelados del correo dejan bastante que desear cuando de trabajadores se trata.

Fuerte abrazo.

Alejandro.
Mil gracias !!!!!!!
 #1082151  por aemontiel
 
dagaboasol escribió:Antes de tomar cualquier decisión "laboral" siempre es aconsejable consultar con un colega en su estudio jurídico.
Completamente de acuerdo...