consulta

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COLEGAS, NECESITO CONSULTAR POR LO SIGUIENTE YA QUE TENGO ALGUNAS DUDAS. TENGO UN CLIENTE QUE TRABAJO EN NEGRO DURANTE DOS AÑOS, AYER LE NEGARON TAREAS, ERA EMPLEADO DE COMERCIO EN UNA PAPELERA Y DESEMPEÑABA TODO TIPO DE TAREAS, DESDE CAJERO A REPARTIDOR Y COBRADOR, HASTA ACA TODO BIEN, PENSABA HACER UN TELEGRAMA ANTE NEGATIVA DE TAREAS BLA BLA. PERO LA DUDA ES LA SIGUIENTE: ESTE TRABAJADOR PADECE DE EMATURIA QUE ES UNA ENFERMEDAD CRONICA, PARA LA CUAL NO DEBERIA REALIZAR TAREAS FORZOSAS NI PASAR POR SITUACIONES DE STRESS (LO QUE ERA NORMAL EN EL TRABAJO DEBIDO AL CARÁCTER DE LA EMPLEADORA), ACTUALMENTE ESTABA EN TRATAMIENTO A PESAR DE SEGUIR TRABAJANDO PORQ ES SUMAMENTE RESPONSABLE, Y AQUI ESTA MI PROBLEMA NO SE COMO ENCARAR ESTE TEMA EN EL TELEGRAMA POR SI HAY PROBLEMAS FUTUROS Y TENGO QUE RECLAMAR ALGO AL RESPECTO. ALGUIEN TIENE ALGUN MODELO PARA FACILITARME COMO PARA AGREGAR ALGO AL RESPECTO AL TELEGRAMA ANTE NEGATIVAS Y QUEDAR CUBIERTO POR EL TEMA DE LA ENFERMEDAD QUE SI BIEN ES INCULPABLE, ESTA EN NEGRO Y SE DEBERÍA HABER OTORGADO TAREAS LIVIANAS TAL LO SOLICITADO EN EL CERTIFICADO MEDICO. GRACIAS A QUIEN PUEDA APORTAR ALGO!LUEGO MANDO EL TELEGRAMA COMPLETO PARA QUE QUEDE DE MODELO.

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mando el tel que hice , a ver que opinan:” Ante negativa de tareas INTIMO PLAZO 48 HS. ACLARE SITUACIÓN LABORAL bajo apercibimiento de ley. Asimismo intimo igual plazo EFECTIVICE HABERES ADEUDADOS correspondientes al mes de enero de 2015, aguinaldo 2014 y vacaciones 2014, conjuntamente con la entrega de duplicados de los recibos de sueldo desde mi ingreso, los cuales nunca me fueron entregados. En igual plazo INTIMO abone diferencias salariales adeudadas y no prescriptas, SAC proporcional 2012, sac 2013, vacaciones gozadas y no abonadas 2012 y vacaciones correspondientes al año 2013, horas extras laboradas, no abonadas y no prescriptas. Tratándose de UN EMPLEO NO REGISTRADO INTIMO A UD. en plazo legal-30 DÍAS- proceda a registrar la relación laboral que nos une de acuerdo a los reales datos que a todo efecto denuncio: cct 130/75, fecha de ingreso 15 de octubre de 2012, realizando tareas varias como: manejo de caja, administrativas en diferentes categorías, venta al publico, reparto de mercaderías y cobranzas de los mismos, mantenimiento, etc. , horario de trabajo: lunes a viernes y feriados de 07,30 a 18,00 hs. y sabados de 08,00 a 13,00 hs. percibiendo una remuneración en mano de $ 11.000 mensuales, Todo bajo apercibimiento de lo dispuesto por los arts. 8 y 15 de la ley 24.013, arts. 45 y 47 de la Ley 25.345 y de la ley 25.323 y DE CONSIDERARME DESPEDIDO E INJURIADO POR SU EXCLUSIVA CULPA. Por último acredite el ingreso de los fondos a la seguridad social y entregue duplicado de recibos. ASIMISMO HAGOLE SABER QUE A LA FECHA ME ENCUENTRO CON TRATAMIENTO MEDICO SEGÚN CERTIFICADO QUE OBRA EN SU PODER POR EL CUAL SE ME ORDENA REALIZAR TAREAS LIVIANAS MIENTRAS DURE EL MISMO ATENTO MI ESTADO DE SALUD, EL QUE ES DE SU CONOCIMIENTO, NO ACATANDO UD. LO SOLICITADO, POR EL CONTRARIO EN ESTE ULTIMO TIEMPO SE ME SOBREEXIGIO EN MIS LABORES NEGANDOME FINALMENTE TAREAS EL DÍA 3 DE FEBRERO DEL CORRIENTE AÑO. Le hago saber que en el día de la fecha enviaré copia de la presente comunicación a la AFIP. Formulo reserva de derechos. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO. “------------------------------------------------------------------------------------------------------------------