Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • incorrecta categorización... ley 24.013??

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1084089  por doctorasol
 
Hola!!! Tengo un caso en donde un trabajador estaba incorrectamente categorizado y quería saber si corresponde la aplicación de la ley 24.013, qué artículo y con qué fundamento (si hay algún fallo) porque eso eso lo único que no me queda claro.
Gracias a los que puedan ayudarme!!!
 #1084108  por Martincho7
 
Hola Sol:
Detalle de Articulos de la ley 24.013 que corresponden en general si te termina dando el despido incausado:
Art. 8 (falta total e registracion cuando intimas), Art. 9 (registrado pero con fecha de ingreso falsa), Art 10 (registrado pero con una remuneración inferior a la percibida o que debería percibir) + siempre Art 15

En tu caso (siempre que hayan intimado al empleador con copia a Afip correctamente antes del despido) correspondería Art. 10 + Art. 15 Ley 24013.
Esto es asi porque la remuneracion no era la correcta a consecuencia de la mala categorizacion.
Fallos, no necesitas citar ninguno, porque todos los casos de "gris" (problemas registrales con remuneracion falsa) resuelven el tema y no hay ninguna controversia de interpretación.
Saludos, Martin