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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1089116  por LedSnake
 
BUENAS FORISTAS, SIN PREAMBULOS LES HAGO LA SIGUIENTE CONSULTA :

UN GRUPO DE TRABAJADORES , OPERADORES DE MAQUINARIAS, SUBITAMENTE NO PODIAN DESEMPEÑAR ESAS TAREAS POR RAZONES DE ROMPIMIENTO DE DICHAS MAQUINARIAS, POR LO QUE LA EMPLEADORA LE OTORGO OTRO TIPOS DE TAREAS DE MENOR CATEGORIA, COMO SER MANTENIMIENTO , LIMPIEZA DE REPUESTOS ETC. LO CIERTO ES QUE PASARON VARIAS SEMANAS DE ESTO Y LA COSA SE COMPLICA PORQUE EN LE ESTAN PAGANDO MENOS DE SUELDO BASICO ACORDADO PARA LA CATEGORIA QUE ELLOS REPRESENTAN , PESE A QUE NO PUEDEN REALIZAR LAS TAREAS QUE LES COMPETEN..

ES ESTO JUSTO ? ... NO ESTA LA EMPLEADORA EJERCIENDO UN ABUSO ?

- LES AGRADEZCO DESDE YA