Hola, soy nueva en laboral, tengo un caso de unas clientas que me vinieron a consultarme porque después de que el Ministerio de Trabajo verifico que la tenían en negro hace 5 años, los dueños del local de librería, las están obligando a que rectifiquen la fecha de inicio de la relación laboral. Sino dicen que la van a echar. Tienen un contador que les dice que no puede hacer los aportes desde esa fecha.
Yo les dije que no rectifiquen la fecha, porque si las echan después pierden todo derecho?
Ud. que opinan?
Las pueden "despedir" igual después de la inspección?
si se le hace la denuncia por evasión? Prospera? Eso pregunto para darle letras a ellas para defenderse de las amenazas.
Que me aconsejan?
Yo les dije que no rectifiquen la fecha, porque si las echan después pierden todo derecho?
Ud. que opinan?
Las pueden "despedir" igual después de la inspección?
si se le hace la denuncia por evasión? Prospera? Eso pregunto para darle letras a ellas para defenderse de las amenazas.
Que me aconsejan?
