Tengo una causa laboral y ya hice la liquidación ($300.000). La otra parte se comunicó para llegar a un arreglo. Imagino que quiere ir a una espontánea. Mi consulta es cuánto puedo pedirle (qué porcentaje de la liquidación) para arreglar? Cuánto sería lo razonable? Y en una espontánea cuánto le pido de honorarios a la parte empleadora?
Graciasss
Graciasss