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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #109005  por Mariat
 
Buenas tardes.
Cuando se suspende a un empleado, el mismo no asiste al trabajo ese día y no se le paga el día?
O asiste sin remuneración?
Muchas gracias!

 #109010  por Sailaw
 
Si se suspende a un obrero o empleado, no trabaja durante la suspención y no cobra esos dias.
 #109025  por Mariat
 
Muchas gracias!
Estoy armando el Reglamento interno y tengo algunas inquietudes, Despues de cuantas suspensiones se puede despedir a un empleado?
otra duda, los dias de estudio cuentan también para los que cursan carreras terciarias? cuantos dias son?
alguién tiene algún modelo para facilitarme?

Me encanto haber encontrado este foro, me parece muy interesante.

 #109140  por MORGAN
 
Eso se rige por convención entre las partes, convenio colectivo y LCT.