Estimados colegas, quiero consultar por lo siguiente: A mi cliente lo despidieron sin causa despues de 10 años. A los tres meses empieza a tener algunos problemas de salud, se le dormía el dedo gordo del pie derecho. Consulta al medico y lo manda al traumatologo quien le pide una resonancia y resultó que tiene un problema de columna en unas vertebras, creo que se llama lumbagiatalgia, le indicó que no haga esfuerzos, ni barrer, se encuentra muy limitado para otro trabajo como el que hacía en la fabrica. Un legista le hizo un informe, tb. tiene problemas en un oído, que le da un 50% de discapacidad. Que me conviene, denunciar la enfermedad en las juntas medicas o directamente iniciar la demanda, esto es en provincia. Aclaro despues del despido lo vio el medico de la ART SMG de la fabrica, quien le hizo una revisación superficial no le mandó ningun estudio. Muchas gracias a quien me pueda orientar.
Yo mandaría CD a ambas partes, empleador y ART notificando la enfremedad. Esperaría que la ART conteste o lo cite dentro de los 10 días corridos desde la notificación y despues del rechazo o alta SECLO, no pierdas tiempo en Comisiones Médicas.
Saludos.