Si un empleado se niega a firmar un apercibimiento?

[Mariat]

Que se puede hacer si un empleado se niega a firmar un apercibimiento?
Me paso que un empleado se tomo tres dias de vacaciones (vier, Lu y Mar) hoy se tenia q reintegrar a sus tareas según lo que acordamos y hoy no se presento, ni llamo para notificarse.
Por lo tanto mañana lo quiero hacer firmar un apercibimiento pero conociendolo creo q se va a negar, que puedo hacer ante esto?
Muchas gracias!

[DAL]

Lo que empleado debe firmar NO ES LA CONFORMIDAD sino la notificacion.
Si se niega a firmar QUE SE LO NOTIFICA de que se le ha aplicado un apercibimiento, se lo notifica de otro modo, por ejemplo por CD.
Luego de cualquiera de las dos formas de notificación el empleado puede consentir o cuestionar la sanción, cuestionamiento que deberá notificar, por una nota presentada a la emrpesa y recibida por la empresa o por TCL.

Asi de simple.

[MORGAN]

Claro si se niega mándele un telegrama y listo.

[Sailaw]

Atento ausencia injustificada del día.......... intimo a su justificación bajo apercibimiento de medida disciplinaria-