LIQUIDACION DE PRESENTISMO Y PREMIOS EN CONVENIO CURTIEMBRES

[marioarnaldo1989]

Buenas Tardes estimados colegas, estoy intentando practicar una liquidación por despido de un trabajador eventual que presto servicio en una empresa usuaria, una curtiembre. Entiendo que se aplica el Convenio Colectivo 196/75; 142/75 y 125/75. Mas escalas salariales actuales. Mi consulta es la siguiente, en el rubro de diferencias salariales, no se como se liquida el Presentismo y los premios a mayor producción, no veo que este muy claro el tema, por esa razón acudo a su ayuda que seguramente podrán colaborar con esta noble causa. Muchas Gracias, Saludos!!!