Buen día,
les hago una consulta. Actualmente me encuentro trabajando en relación de dependencia contratado para la empresa A para trabajar en un proyecto específico que lleva adelante la empresa B, o sea la empresa A recibe mi sueldo de la empresa B para darmelo a mi pero en papeles pertenezco a A. Está obra esta terminando y la empresa B me ofrece tomarme en forma permanente a costa de renunciar a la indemnización y sufrir una baja en la remuneración mensual, que anualmente se vería compensada con unos premios los cuales la empresa podría no pagarlos en el futuro.
En caso de aceptar, me correspondería exigir una indemnización / compensación por la diferencia de sueldo mensual?
saludos y gracias
les hago una consulta. Actualmente me encuentro trabajando en relación de dependencia contratado para la empresa A para trabajar en un proyecto específico que lleva adelante la empresa B, o sea la empresa A recibe mi sueldo de la empresa B para darmelo a mi pero en papeles pertenezco a A. Está obra esta terminando y la empresa B me ofrece tomarme en forma permanente a costa de renunciar a la indemnización y sufrir una baja en la remuneración mensual, que anualmente se vería compensada con unos premios los cuales la empresa podría no pagarlos en el futuro.
En caso de aceptar, me correspondería exigir una indemnización / compensación por la diferencia de sueldo mensual?
saludos y gracias