Tengo una duda existencial con el calculo de lsa vacaciones.
una persona trabaja 2 dias a la semana, 4 horas por dia, cobra 200 por dia, tiene una antiguedad de 4 años. Por CC le corresponden 10 dias de vacaiones.
Cuando hay q calcular el proporcional de vacaciones en el despido: si la echan en marzo, trabajando 2 dias por semana no cubre la mitad de dias del año q pide la LC, por lo tanto se le aplica 1 dia de vacacion por cada 20 de trabajo. Ahora q pasa si no cubre tampoco 20 dias de trabajo?
En caso q los cubriera: la formula propoorcional seria 10 dias de vacaciones x 11 dias de trabajo efectivo / 365 = Vacacion proporcional.
Salario vacacion : se tiene q tomar la remuneracion percibida el dia anterior. y por cuanto se divide? por 25 o por el dia de trabajado??
ayuda
una persona trabaja 2 dias a la semana, 4 horas por dia, cobra 200 por dia, tiene una antiguedad de 4 años. Por CC le corresponden 10 dias de vacaiones.
Cuando hay q calcular el proporcional de vacaciones en el despido: si la echan en marzo, trabajando 2 dias por semana no cubre la mitad de dias del año q pide la LC, por lo tanto se le aplica 1 dia de vacacion por cada 20 de trabajo. Ahora q pasa si no cubre tampoco 20 dias de trabajo?
En caso q los cubriera: la formula propoorcional seria 10 dias de vacaciones x 11 dias de trabajo efectivo / 365 = Vacacion proporcional.
Salario vacacion : se tiene q tomar la remuneracion percibida el dia anterior. y por cuanto se divide? por 25 o por el dia de trabajado??
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