buenas noches colegas , primer demanda laboral , les cuento : cliente trabajo 4 años para empresa que presta servicios de salud , como personal calificado cumpliendo tareas en el area de la salud ( asistente terapeutico ) de una menor , 10 horas por dia de lunes a sabado, pero la empresa luego de un tiempo de trabajo le solicito que se inscriba en el monotributo para dejarla efectiva, ahora la dejo sin trabajo , no le pago el sueldo y no se presentaron al seclo.no me queda otra que la demanda, nesecitaria un modelo lo mas acorde para esta problematica, si alguno lo tiene a mano. agradecido. todas las opiniones seran valoradas, desde ya gracias
Hola,
Tenes un modelo genérico de demanda laboral?
Como lo repito en diferentes respuestas, no hay diferentes "modelos", sino que uno personaliza el modelo en base al caso.
Por ej. en tu caso deberías hacer comentar lo sucedido, encuadrar la relación como en verdad fue y corresponde, y reclamar en base a eso.
I.
II.
III. HECHOS: relata todos los antecedentes de la relación.
IV. FRAUDE LABORAL: yo aquí haría notar el fraude, por separado, para darle mayor énfasis.
Saludos y avisame cualquier cosa