Hola colegas, me llego un caso que me genera dudas por la conveniencia o no de optar pedir la inconstitucionalidad de la ley art o solo hacer despido.Les comento: mi cliente trabajaba para una empresa seguridad; aproximadadmente 12 horas de las cuales solo estaban blaqueadas 8. En ocasion de trabajo se empieza a sentir mal, pide que llamen ambulancia no le prestan atencion. Al finalizar su jornada se va caminando a un centro asistencial y en el trayecto se desvanece. Lo llevan personas que lo encontraron y resultó que tuvo un acv.
Nunca denunciaron el incidente a la art, mas alla que no es reconocida esa enfermedad como profesional, y solo le dieron la licencia por enferemdad.
Vuelve al trabajo con indicacion de tareas livianas, no se respeta, reclama y termina en intercambio epistolar y despido indirecto.
El tema que me genera duda es que mi cliente tiene un antecedente cardiaco, que no sería causa de acv, pero tampoco se descarta..de hecho es algo congenito. En el trabajo no se percataron de dicha afeccion pero en un eventual examen pericial o un pedido de informes que solicite la contraparte al centro asistencial donde se atiende puede llegar a saberse.
Me tiro igual a pedir la inconstitucionalidad de la ley art y la indemnizacion por el daño, aparte del despido? Mi cliente no quiere arriesgarse y quiere ir a lo seguro, pero me parece que deberiamos pedir todo.
Que opinan?
Nunca denunciaron el incidente a la art, mas alla que no es reconocida esa enfermedad como profesional, y solo le dieron la licencia por enferemdad.
Vuelve al trabajo con indicacion de tareas livianas, no se respeta, reclama y termina en intercambio epistolar y despido indirecto.
El tema que me genera duda es que mi cliente tiene un antecedente cardiaco, que no sería causa de acv, pero tampoco se descarta..de hecho es algo congenito. En el trabajo no se percataron de dicha afeccion pero en un eventual examen pericial o un pedido de informes que solicite la contraparte al centro asistencial donde se atiende puede llegar a saberse.
Me tiro igual a pedir la inconstitucionalidad de la ley art y la indemnizacion por el daño, aparte del despido? Mi cliente no quiere arriesgarse y quiere ir a lo seguro, pero me parece que deberiamos pedir todo.
Que opinan?
