buen dia gente...
el tema es el siguiente: mi clienta trabajo por un tiempo de 6 meses en casa de familia , con cama...durante la relación no hubo descanso semanal obligatorio.
un buen día al regreso de realizar unos mandados, por encargue de sra. a quien prestaba servicios, se encontró con que tenia la ropa y demás pertenencias en el porch de la casa.
Se le envio telegrama donde se la conmina a aclarar situacion laboral, nuevo telegrama dnd se considera injuriada y despedida por su culpa, como respuesta a este segundo telegrama la Sra. responde que reconoce que trabajo para ella, pero que no la registro pues mi cliente no queria.(mmmm)...
Bien alguien posee jurisprudencia sobre esta nueva ley? Gracias
el tema es el siguiente: mi clienta trabajo por un tiempo de 6 meses en casa de familia , con cama...durante la relación no hubo descanso semanal obligatorio.
un buen día al regreso de realizar unos mandados, por encargue de sra. a quien prestaba servicios, se encontró con que tenia la ropa y demás pertenencias en el porch de la casa.
Se le envio telegrama donde se la conmina a aclarar situacion laboral, nuevo telegrama dnd se considera injuriada y despedida por su culpa, como respuesta a este segundo telegrama la Sra. responde que reconoce que trabajo para ella, pero que no la registro pues mi cliente no queria.(mmmm)...
Bien alguien posee jurisprudencia sobre esta nueva ley? Gracias
MUCHAS GRACIAS lolalp
