Buenas noches, este es mi primer post en el foro, recurrí a ustedes porque considero que son las personas adecuadas que pueden ayudarme.
Paso a comentarles, tengo 26 años y hace 5 años que trabajo en un call center (de un Banco público especificamente), y mantengo este trabajo por las siguientes razones:
- En 1 año y medio me recibo de contador y es mi sostén para seguir estudiando.
- Trabajo 4 hs y debido al viaje que tengo desde Provincia a Capital, me da tiempo para estudiar.
- Saqué un prèstamo el cual lo cancelo el año que viene y tengo que terminar de pagarlo.
Si no fuera por las razones anteriormente mencionadas, ya me hubiera ido.
El tema es el siguiente, hace aproximadamente dos meses me diagnosticaron "colón irritable", que si bien no es un trastorno funcional, afecta seriamente la calidad de vida (debido a colicos abdominales, diarrea, constipación), y este problema se agrava mucho más debido al ESTRES, y obviamente este trabajo es de lo más estresantes que existen.
Ahora bien, en mi sector hay algunas posibilidades de rotación de tareas (respuesta de mails de clientes), perooo.. hay una persona dentro del sector que acomoda a su novia dentro de las tareas "livianas", y yo estoy destinado a morir en el telèfono.
Hablé con uno de los encargados y me dejaron hacer esta tarea por una semana, y ya de cierta forma esta persona que "acomoda" a su novia, me está intimando para volver a la brevedad al karma del teléfono.
Mi gran problema es que el colón irritable al atender el teléfono se agrava aún más, y yo estoy haciendo tratamientos (medicación + dieta) para poder salir adelante, pero si sigo en el teléfono jamás voy a mejorar.
Esta enfermedad NO TIENE CURA, pero si control. ¿Cómo es esto? Si yo estoy con medicación + dieta + TRANQUILIDAD puedo controlarla, pero así no puedo.
Hay alguna cosa que pueda hacer para intimar a mi empleador a que me rote de tareas, teniendo en cuenta este padecimiento? O no es justificación suficiente? YO EL TRABAJO LO NECESITO POR UN AÑO MÁS Y ME VOY, ESO ES SEGURO, PERO AGUANTAR UN AÑO MÀS ASÍ NO PUEDO.
Por ejemplo, este jueves tengo turno con mi gastroenterologo tratante, hay alguna justificación médica que me ampare a los fines de que me asignen tareas acordes?
LES RUEGO AYUDA! PARA MI ES MUY URGENTE ENCONTRAR UNA SOLUCIÓN.
HACE EXACTAMENTE UN MES Y MEDIO QUE POR ESTA ENFERMEDAD MI VIDA ES UN DESASTRE.
Paso a comentarles, tengo 26 años y hace 5 años que trabajo en un call center (de un Banco público especificamente), y mantengo este trabajo por las siguientes razones:
- En 1 año y medio me recibo de contador y es mi sostén para seguir estudiando.
- Trabajo 4 hs y debido al viaje que tengo desde Provincia a Capital, me da tiempo para estudiar.
- Saqué un prèstamo el cual lo cancelo el año que viene y tengo que terminar de pagarlo.
Si no fuera por las razones anteriormente mencionadas, ya me hubiera ido.
El tema es el siguiente, hace aproximadamente dos meses me diagnosticaron "colón irritable", que si bien no es un trastorno funcional, afecta seriamente la calidad de vida (debido a colicos abdominales, diarrea, constipación), y este problema se agrava mucho más debido al ESTRES, y obviamente este trabajo es de lo más estresantes que existen.
Ahora bien, en mi sector hay algunas posibilidades de rotación de tareas (respuesta de mails de clientes), perooo.. hay una persona dentro del sector que acomoda a su novia dentro de las tareas "livianas", y yo estoy destinado a morir en el telèfono.
Hablé con uno de los encargados y me dejaron hacer esta tarea por una semana, y ya de cierta forma esta persona que "acomoda" a su novia, me está intimando para volver a la brevedad al karma del teléfono.
Mi gran problema es que el colón irritable al atender el teléfono se agrava aún más, y yo estoy haciendo tratamientos (medicación + dieta) para poder salir adelante, pero si sigo en el teléfono jamás voy a mejorar.
Esta enfermedad NO TIENE CURA, pero si control. ¿Cómo es esto? Si yo estoy con medicación + dieta + TRANQUILIDAD puedo controlarla, pero así no puedo.
Hay alguna cosa que pueda hacer para intimar a mi empleador a que me rote de tareas, teniendo en cuenta este padecimiento? O no es justificación suficiente? YO EL TRABAJO LO NECESITO POR UN AÑO MÁS Y ME VOY, ESO ES SEGURO, PERO AGUANTAR UN AÑO MÀS ASÍ NO PUEDO.
Por ejemplo, este jueves tengo turno con mi gastroenterologo tratante, hay alguna justificación médica que me ampare a los fines de que me asignen tareas acordes?
LES RUEGO AYUDA! PARA MI ES MUY URGENTE ENCONTRAR UNA SOLUCIÓN.
HACE EXACTAMENTE UN MES Y MEDIO QUE POR ESTA ENFERMEDAD MI VIDA ES UN DESASTRE.
