una persona fue despedida verbalmente, por lo que ya mande el telegrama solicitando aclarar situacion laboral. El tema es q ese mismo dia, tuvo un accidente cuando volvia a su casa. Tiene unos puntosy debe ponerse vacunas dia por medio. la cuestion es si hay q notificar el accidente al empleador teniendo en cuenta q la relacion laboral esta a punto de extinguirse o bien, iniciar directamente el reclamo en la ART. Ademas el no tiene secuelas, salvo los puntos y la medicacion q toma por lo que la ART tendria q hacerse cargo solo de las prestaciones en especie. Esto fue el martes pasado.
Un Sitio de Ley
ART
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Hasta que no le llegue el telegama el contrato sigue vigente. Y aún así, cuando el despido hubiera ocurrido en ese momento (de comunicación verbal), el trabajador sufre el accidente volviendo a su domicilio, del cual se ausentó con motivo del trabajo, por lo tanto, está cubierto. Que denuncie ante la ART el siniestro.
Ahora, el se puso 3 inyecciones y tiene 2 puntos en la pierna. Es necesario reclamr a la ART dado que el ya esta recuperado. Entiendo q la ART tendria q reintegrarle e lvalor de las vacunas como presaciones del art 20. ADemas tendria q poner un legista para q vea el tema de la cicatriz y en todo caso pelear por una incapacidad sobre ello.? Tengo miedo de iniciar el tramita de la ART Y q me digan "Este muchacho no tiene nada".