Despido con causa (consentido) de trabajador irregular.

[Docrizzo]

Buenas tardes estimadísimos.
El tema es así, me viene a ver una persona a la que despidieron hace 10 días con justa causa por reiteradas inasistencias no justificadas (hubo suspensiones) y nunca negó las causales invocadas.
Esta persona estaba registrada medio día pero cumplía jornada completa. Entiendo que a lo único que podría apuntar es a reclamar por diferencias salariales ya que por el art. 1 de la 25323 no habría indemnización del 245 que incrementar.
Alguna sugerencia?
Muchas gracias

[DRA. MACA]

Buenas tardes estimadísimos.
El tema es así, me viene a ver una persona a la que despidieron hace 10 días con justa causa por reiteradas inasistencias no justificadas (hubo suspensiones) y nunca negó las causales invocadas.
Esta persona estaba registrada medio día pero cumplía jornada completa. Entiendo que a lo único que podría apuntar es a reclamar por diferencias salariales ya que por el art. 1 de la 25323 no habría indemnización del 245 que incrementar.
Alguna sugerencia?
Muchas gracias

El vínculo esta extinguido lo unico que le deben es la liquidacion final, nada mas.

[Docrizzo]

Liquidación final que ya cobró, así que ni siquiera eso!