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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1105145  por AbogadoJoven
 
Tengo una duda con este tema tan complicado de las hora extra.
Se pueden trabajar 9 horas por dia, siendo hora extra a partir de la 10 ma y No se puede superar un tope semanal de 48 horas.
Entonces si una persona hace 9 horas por dia, se le paga jornada normal, son 45 horas semanales tampoco excede el tope semanal.
Pero supongamos que trabaja 10 horas por dia, debiendo entonces abonarse 1 hora extra diaria, y por esto hace 50 horas a la semana excediendo por 2 el tope semnanl.. Que se le paga como hora extra? las 5 horas que hizo de lunes a viernes, o las 2 que excedio del tope semanal?
 #1105178  por dagaboasol
 
Para mi son horas extras al 50% esa hora por dia que trabajo y no le pagó
 #1105185  por dagaboasol
 
Se trabaja 8hs x dia. Ahora si lo hace 9horas por día intercalando los dias, cosa que no supere las 48 semanales. Si supera las 48hs semanales hay horas extras. Hay que ver tbn el tope en el CCT aplicable.
 #1105260  por MORGAN
 
entendiendo que la jornada legal de esa actividad sea de 48 semanales. si trabaja más de 9 horas de lunes a viernes aunque no exceda la legal (48 semanales) el exceso debe pagarse como extra. en tu caso reclamaría esa hora por cada día de lunes a viernes total 5 semanales al 50%
 #1105334  por agentil
 
Coincido con Morgan y sumo que siempre pedis lo mas favorable al trabajador.

saludos!!