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  • SOLICITUD DE INFORME DE AMBIENTE LABORAL

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1107185  por pazorin
 
Mi papá, de 63 años, hace 6 meses se encuentra con licencia laboral por enfermedad (tratamiento oncológico por cáncer linfático), haciendo tratamiento de quimioterapia.

Hace algunos días terminó su tratamiento oncológico, y seguramente una vez que le hagan ciertos estudios, los médicos le darán el alta y debería volver a trabajar.

Mi consulta viene por lo siguiente: el ambiente donde trabaja, es un ambiente bastante "hostil". Trabaja en una empresa siderúrgica, y está en contacto constante con productos químicos (de alto grado cancerígeno), y el ambiente en el cual trabaja, no es el ideal para un paciente que terminó un tratamiento oncológico tan delicado.

Considerando que debería jubilarse exactamente en 18 meses (en Diciembre del 2016 cumple 65 años), hay alguna posibilidad de adelantar el proceso de jubilación, considerando que el ambiente de trabajo no es apto para un paciente oncológico?

Se puede hacer o mandar a realizar alguna especie de "informe ambiental" del lugar de trabajo, para que luego los médicos digan si el ambiente es apto para el trabajo que realiza?

Y por último, una vez que se jubile, es posible solicitar a OSDE que siga contando con la misma cobertura con la cual cuenta ahora? Es fundamental que una vez que termine su vinculo con su empleador actual, pueda seguir manteniendo su cobertura médica. Es esto posible? Las obras sociales están preparadas para este tipo de situaciones?

Aguardo sus comentarios.
 #1107201  por santiheladero
 
`cuando se reincorpore despues de la licencia por enfermedad inculpable tienen que asignarle tareas adecuadas a su capacidad ( Art. 212) .
Lo van a terminar indemnizando por el 247 ya que es dficil que en esa actividad encuentre una tarea que no le resulte perjudicial.