Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • DESPIDO del estado (tribunales)- no hay jurisprudencia

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1108206  por mariano2902
 
Buenas, tengo una consulta y voy a ser lo mas directo posible con lo sucedido.
Luego de trabajar en un Juzgado Federal durante 6 años fui despedido a causa de calificaciones insuficientes (cuestion que negue en disconformidad). el cargo era en condicion de interino y al despedirme no me notificaron de ninguna manera solo oralmente en un despacho con inmediato retiro del establecimiento. No me pagaron indemnización. Lo consulte con un solo grupo de abogados y me dijeron que veian pocas probabilidades de exito ya que hacerle juicio al estado demandaba mucho y que no habia jurisprudencia al respeto que respalde mi caso.
Mas alla de eso, mientras trabajaba en dicho lugar me opere de pectus excavatum (operacion que te insertan una barra en el pecho para expandirlo) , y esa barra se tiene que retirar, lo que demanda una segunda operacion. sin embargo nada de eso importo. el despido se realizo.


mi consulta es puntual:
- se puede hacer algo?
- conocen personal capacitado para tomar un caso asi?

es mucha la impotencia que siento ya que no hubo motivos claros de mi desvinculacion con tribunales, me dejaron afuera luego de tantos años
 #1108490  por CynthyaM
 
Hola Mariano, no se del tema pero en mi ciudad ocurrió una situación similar a la tuya y se que lo están tratando muy bien en el gremio de los judiciales, fíjate si tenes acceso a la unión, aunque no estés agremiado sus abogados van a darte la ayuda que necesitas.-
 #1108509  por ciceronio
 
No se a qué te referis con "interino". Si eras de planta no pueden despedirte sin previo sumario o bien indemnización. Si eras contratado (muchos "interinos" hoy en día lo son), hay mucha jurisprudencia de los últimos años, creo que Madorrán fue el leading case. Buscá especialistas en derecho del trabajo e interconsulta con administrativistas de primer nivel. Es más que peleable, más con la actual constitucionalización del derecho privado tan de moda.