Hola a todos, es un gusto poder ser parte de este portal. En algún momento se que podré ser yo el que ayude en las respuestas, pero aun me faltan largos años de carrera para poder estar al nivel; por el momento soy yo el que les pide encarecidamente sugerencias.
Les comento, donde trabajo el delegado sindical no está cumpliendo con las responsabilidades básicas y no sabemos como proceder. La falta de responsabilidad y turbieza en la actividad surgió cuando unos pocos empleados fueron favorecidos por sorteo a unas vacaciones pagadas; sorteo que no se comunico como en años pasados ocurría (años pasados había un delegado más) El sorteo favoreció casualmente a conocidos del delegado.
Obligatoriamente, todo el personal sufre el descuento de un porcentaje de su sueldo para recibir el beneficio del sorteo y poder participar de el, pero este año no fue así.
Cuando hemos intentado comunicarnos con el delegado no tenemos respuestas de ningún tipo, ni telefónicamente ni por mail, es una situación grave si no tenemos intermediarios con el sindicato.
¿Hay algún mecanismo legal para destituir al delegado? Necesitamos realmente uno que se preocupe. (Sinceramente desde que trabajo, este delegado, nunca supe como fue elegido, solo está).
Les agradezco mucho el interés y el tiempo que se han tomado en leer.
Les mando un gran saludo a todos.
Les comento, donde trabajo el delegado sindical no está cumpliendo con las responsabilidades básicas y no sabemos como proceder. La falta de responsabilidad y turbieza en la actividad surgió cuando unos pocos empleados fueron favorecidos por sorteo a unas vacaciones pagadas; sorteo que no se comunico como en años pasados ocurría (años pasados había un delegado más) El sorteo favoreció casualmente a conocidos del delegado.
Obligatoriamente, todo el personal sufre el descuento de un porcentaje de su sueldo para recibir el beneficio del sorteo y poder participar de el, pero este año no fue así.
Cuando hemos intentado comunicarnos con el delegado no tenemos respuestas de ningún tipo, ni telefónicamente ni por mail, es una situación grave si no tenemos intermediarios con el sindicato.
¿Hay algún mecanismo legal para destituir al delegado? Necesitamos realmente uno que se preocupe. (Sinceramente desde que trabajo, este delegado, nunca supe como fue elegido, solo está).
Les agradezco mucho el interés y el tiempo que se han tomado en leer.
Les mando un gran saludo a todos.
