Estimados, querías consultarles, si en caso de estar parcialmente registrada la remuneración, el trabajador puede demandar a la ART por lo registrado y al empleador por lo no registrado, siempre en un reclamo por reparación sistemica en el fuero laboral???? Desde ya muchas gracias!!!!
Un Sitio de Ley
Sueldo parcialmente registrado + ART
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si esta mal registrado tiene que intimar por la 24013. no se que incidencia tiene eso respecto de las prestaciones de la ART.
Si el contrato laboral sigue, es decir si tu cliente sigue trabajando y no tiene intenciones de arriesgar su empleo intimando correcta registración, lo que podés hacer es demandar a la ART de manera sistemática, calculando la indemnización con el salario según convenio y oficias al sindicato correspondiente a que informen el salario m´nimo que le corresponde al trabajador para ese puesto de trabajo y esas horas.
Eso por lo general me ha dado resultados, despúes no sé si la ART repite contra el empleador o que.
Saludos
Eso por lo general me ha dado resultados, despúes no sé si la ART repite contra el empleador o que.
Saludos
Estimados, desde ya muchas gracias por sus respuestas, mi consulta es si por la parte no registrado -esta extinguido el vinculo laboral- puedo ir por sistemica contra la ART por la parte registrada y por la no registrada que es la mitad del sueldo contra el empleador. Alguno lo inicio en el fuero laboral????