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A pedido de los usuarios, un nuevo Foro dedicado exclusivamente al Derecho de Familia
 #1110968  por veronique34
 
BUENAS TARDES! QUERIA HACERLES UN CONSULTA TENGO UNA DUDA EN UN CASO QUE ME VINO A CONSULTA, PADRES FIRMAN CONVENIO HOMOLOGADO DONDE SE ESTABLE EL 22% DEL SUELDO BASICO ACTUAL SOBRE REMUNERACION DEL PAPA DEL NIÑO HASTA HACE UN MES PASABA UNA CUOTA DE $ 2100 ESTABLECIDO EL MONTO EN LA FECHA DE REALIZACION DEL ACUERDO. HASTA AHI NO HABIA PROBLEMA PORQUE DEPOSITABA EL MONTO ESTABLECIDO. POSTERIORMENTE SE ABRIO CUENTA Y SE PIDIO RETENCION AL EMPLEADOR. EL TEMA ES QUE AHORA CDO LE HACE EMPLEADOR RETENCION ESTE MES LE DEPOSITAN $1700. EL EMPLEADOR ME DICE QUE SOLO TOMO BASICO. PERO EL TEMA ES EL SIGUIENTE NO ESTUVE EN ACUERDO PARA QUE DIERA EL MONTO DE 2100 SE TOMARON SOBRE EL TOTAL DE LAS REMUNERACIONES Y NO EL BASICO. EL TEMA QUE REDACTADO EN ACUERDO DICE " EL 22% EQUIVALENTE AL SUELDO BASICO QUE PERCIBE... CON DESCUESNTOS DE LEY.. QUE HOY ASCIENDEN A $2100 ( EL ACUERDO SE HIZO HACE UN AÑO).
SERIA POSIBLE 1)READECUAR QUE EL 22% SE REALICE SOBRE EL TOTAL DE LAS REMUNERACIONES INCLUIDO SAC O CUALQUIER BENEFICIO QUE PERCIBA PROGENITOR? PQ EN FIN CON LOS $1700 NO CUBREN LAS NECESIDADES DEL NIÑO. PERO NO SERIA UN INCIDENTE DE AUMENTO DE CUOTA BNO AHI S EME PRESENTA LA DUDA NO SE COMO ENCARARLO. BNO ESPERO PUEDAN AYUDARME O DARME SUS OPINIONES! GRACIAS