Buenos dias a todos/as! el tema trata de un empleado de la construcción que sufrio un accidente de trabajo por el cual fue operado de una rodilla, la empleadora no se hizo cargo ni de hacer la denuncia a la ART, por lo que el trabajador afronto gastos por su cuenta luego de pasados tres meses se inicia un pretendido intercambio telegráfico (ya que la empleadora no da respuesta alguna) con lo cual se termina con la relación laboral por culpa de la empleadora. respecto de la liquidación por diferencias laborales, rubros del convenio y 22250 lo tengo encaminado.
respecto del accidente de trabajo entiendo que seria vía civil ahora con el nuevo código como encauso, que aplico.
aclaro que es el primer caso que me toca resolver.
desde ya mil gracias!!
respecto del accidente de trabajo entiendo que seria vía civil ahora con el nuevo código como encauso, que aplico.
aclaro que es el primer caso que me toca resolver.
desde ya mil gracias!!
