Hola colegas quisiera saber su opinion en el sig caso:una recepcionista trabajaba en una suc medica,verbalmente le comunican que la requieren en otra suc q desd ese mom debia ir alli a trabajar.. resulta que las sucursales tienen diferentes razones sociales y la despiden de esta ultima... quisiera saber como.proceder.. gracias
Si ambas razones sociales son una misma persona jurídica, no hay dudas, contra ésta.
Si son dos personas jurídicas distintas, a la primera la podés demandar, y a la segunda también, si interpretás que hubo interposición de persona en el empleador. En la LCT hay un articulo claro al respecto, el art. 29, podrías revisarlo.