Buenos dias colegas, soy abogada recien recibida y me consultaron sobre un laboral.
Resulta que mi cliente, el empleador despide mediante CD a su empleado por justa causa, por perdida de confianza, (el empleado tiene antecedentes y suspenciones) y se pone a su disposición la liquidación correspondiente al ultimo periodo trabajado. El empleado ya fue y cobro y firmo su liquidación final. Al dia siguiente llego el telegrama del empleado negando todos los puntos de la CD, intimando a pagar liquidacion correspondiente e indemnizacion por despido INJUSTIFICADO. Como sigo?? tengo 48 hs para contestar el telegrama verdada??
Resulta que mi cliente, el empleador despide mediante CD a su empleado por justa causa, por perdida de confianza, (el empleado tiene antecedentes y suspenciones) y se pone a su disposición la liquidación correspondiente al ultimo periodo trabajado. El empleado ya fue y cobro y firmo su liquidación final. Al dia siguiente llego el telegrama del empleado negando todos los puntos de la CD, intimando a pagar liquidacion correspondiente e indemnizacion por despido INJUSTIFICADO. Como sigo?? tengo 48 hs para contestar el telegrama verdada??
