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Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #1113085  por mark5050
 
Buenas Noches Colegas: Alguien sabe cual es la situación jurídica por la cual una empresa continúa efectuando aportes (por error) a un trabajador despedido?? ESte trabajador se encuentra tramitando la jubilación y el hecho (sorpresivo) de la continuidad de los aportes de su antigua empleadora le está trabando poder acceder al beneficio.
¿En qué beneficia esa situación a este ex trabajador?
 #1113201  por mark5050
 
Hola estimado colega. A la pregunta sobre aportes diferenciales no puedo contestarla porque lo ignoro. Creo sería pertinente aclarar que el ex trabajador sufrió un ACV lo que aceleró la desvinculación con la empresa. La consulta previsional de este señor surge en función a la respuesta negativa recibida en Anses donde aducen que no podrá jubilarse por cuestiones de cómputo de tiempo atento la anterior empleadora continuó aportando como si el vinculo laboral jamás se hubiese terminado.
 #1113202  por AUKA
 
Bueno, actualmente se puede seguir trabajando aún jubilado, excepto que te exijan el cese porque la tarea es insalubre. Ahora si es un retiro por invalidez hay que cesar en el trabajo en rrdd, sólo se puede seguir trabajando como independiente.