Buenos días a todos!
Les pido por ayuda en un tema de alimentos:
En el convenio se establece el 25% del sueldo del padre y 50% de gastos médicos, dicho convenio fue homologado en 2012 y el padre no abona medicamentos, realizo escasos aumentos y jamas exhibió un recibo a la madre.
Al margen de solicitar que el empleador realice la retención y deposite el 25% en la cuenta bancaria de la madre, la idea es reclamar las diferencias que resulten de lo que abono a la madre y lo que efectivamente era el 25% del sueldo, el problema es que desconocemos sus ingresos y no puedo practicar la liquidación sin conocerlos...
Alguno podría orientarme un poco, es posible solicitar que se libre un oficio como medida previa a la ejecución? Tendrán algún modelo?
Muchas gracias!!
Les pido por ayuda en un tema de alimentos:
En el convenio se establece el 25% del sueldo del padre y 50% de gastos médicos, dicho convenio fue homologado en 2012 y el padre no abona medicamentos, realizo escasos aumentos y jamas exhibió un recibo a la madre.
Al margen de solicitar que el empleador realice la retención y deposite el 25% en la cuenta bancaria de la madre, la idea es reclamar las diferencias que resulten de lo que abono a la madre y lo que efectivamente era el 25% del sueldo, el problema es que desconocemos sus ingresos y no puedo practicar la liquidación sin conocerlos...
Alguno podría orientarme un poco, es posible solicitar que se libre un oficio como medida previa a la ejecución? Tendrán algún modelo?
Muchas gracias!!
