Colegas: Me esta tocando una situación un poco rara.
Presenté un reclamo ante una delegación del Ministerio de trabajo pcia. de Buenos Aires por un cliente que estaba en negro. Se fijaron las dos audiencias y la empleadora no concurrió. Por lo tanto se dio por cerrado el expediente y se pasa a archivo.
Al otro día de la fecha de audiencia me llama mi cliente para venir a verme con su empleadora para arreglar. Vienen los dos y acuerdan un dinero para dar todo por cerrado.
La pregunta es como encararlo. Lo que a mi se me ocurre es ir nuevamente al Ministerio de Trabajo y ver si se puede desarchivar el expediente y fijar nueva audiencia, para así homologar el acuerdo, pero no se si es lo más conveniente o si hay otro camino.
¿Conviene no desarchivar el expediente e ir directamente con un acuerdo?.
¿O es conveniente seguir algún otro camino para dejar todo asentado?
desde ya gracias
Presenté un reclamo ante una delegación del Ministerio de trabajo pcia. de Buenos Aires por un cliente que estaba en negro. Se fijaron las dos audiencias y la empleadora no concurrió. Por lo tanto se dio por cerrado el expediente y se pasa a archivo.
Al otro día de la fecha de audiencia me llama mi cliente para venir a verme con su empleadora para arreglar. Vienen los dos y acuerdan un dinero para dar todo por cerrado.
La pregunta es como encararlo. Lo que a mi se me ocurre es ir nuevamente al Ministerio de Trabajo y ver si se puede desarchivar el expediente y fijar nueva audiencia, para así homologar el acuerdo, pero no se si es lo más conveniente o si hay otro camino.
¿Conviene no desarchivar el expediente e ir directamente con un acuerdo?.
¿O es conveniente seguir algún otro camino para dejar todo asentado?
desde ya gracias
