HOLA COLEGAS, mi fuerte no es el laboral. pero una orientación me vendria de diez.
CASO
INGRESO : 06/2014 y lo despiden en 01/2015
SUELDO $ 2800 CONVENIO U.T.A 10.683,10 categoria lavador.-
REGISTRAN 11/2014
TUVO UN HIJO EN OCTUBRE POR ESO PIDE QUE LO REGISTREN. LO REGISTRAN FRAUDULENTAMENTE Y LO DESPIDEN VERBAL. INTERCAMBIO EPISTOLAR Y ADUCEN QUE ESTABA EN EL PERIODO DE PRUEBA , DENUNCIA ANTE LA SECRETARIA DE TRABAJO. ESOS LISTO.
PREGUNTA
LEY APLICABLE ? 24.013 ART. 8 Y 20.744 LCT. ART. 245 Y ALGO MAS ?
De dónde puedo extraer el convenio ?
Algunos fallos para incorporar jurisprudencia.?
Y algo que sea util para tener en cuenta?
GRACIAS, GRACIAS
CASO
INGRESO : 06/2014 y lo despiden en 01/2015
SUELDO $ 2800 CONVENIO U.T.A 10.683,10 categoria lavador.-
REGISTRAN 11/2014
TUVO UN HIJO EN OCTUBRE POR ESO PIDE QUE LO REGISTREN. LO REGISTRAN FRAUDULENTAMENTE Y LO DESPIDEN VERBAL. INTERCAMBIO EPISTOLAR Y ADUCEN QUE ESTABA EN EL PERIODO DE PRUEBA , DENUNCIA ANTE LA SECRETARIA DE TRABAJO. ESOS LISTO.
PREGUNTA
LEY APLICABLE ? 24.013 ART. 8 Y 20.744 LCT. ART. 245 Y ALGO MAS ?
De dónde puedo extraer el convenio ?
Algunos fallos para incorporar jurisprudencia.?
Y algo que sea util para tener en cuenta?
GRACIAS, GRACIAS
