Buenas tardes a todos, tengo mi primer caso laboral.
El cliente se encontraba trabajando en relación de dependencia hace 2 años, de los cuales se registro el mismo 6 meses antes del despido. Al requerir pago único no remunerativos acordados por el gremio (empleados de comercio) el empleador lo despidió verbalmente. Rápidamente enviamos telegrama requiriendo que se aclare situación laboral ante negación de tareas y ademas requerimos correcta registracion de la relación laboral (en cuanto antigüedad, horas, y labores realizadas).
Se cruzaron el telegrama y la carta documento en la cual lo despedia (sin invocar ningun tipo de causa), respondimos a dicha carta rechazando la misma y ratificando el primer telegrama, asi como tambien el empleado se dio por despedido por exclusiva culpa del empleador. El empleador respondio dicho telegrama negando erronea registracion laboral y sostuvo que la relacion esta correctamente registrada segun recibos de sueldo.
Bueno, resumiendo, después de un pequeño intercambio telegráfico el empleador negó terronea registracion y lo despidió. Tendrían algún modelo de demanda para provincia de buenos aires acorde a la situación planteada? desde ya muchas gracias
El cliente se encontraba trabajando en relación de dependencia hace 2 años, de los cuales se registro el mismo 6 meses antes del despido. Al requerir pago único no remunerativos acordados por el gremio (empleados de comercio) el empleador lo despidió verbalmente. Rápidamente enviamos telegrama requiriendo que se aclare situación laboral ante negación de tareas y ademas requerimos correcta registracion de la relación laboral (en cuanto antigüedad, horas, y labores realizadas).
Se cruzaron el telegrama y la carta documento en la cual lo despedia (sin invocar ningun tipo de causa), respondimos a dicha carta rechazando la misma y ratificando el primer telegrama, asi como tambien el empleado se dio por despedido por exclusiva culpa del empleador. El empleador respondio dicho telegrama negando erronea registracion laboral y sostuvo que la relacion esta correctamente registrada segun recibos de sueldo.
Bueno, resumiendo, después de un pequeño intercambio telegráfico el empleador negó terronea registracion y lo despidió. Tendrían algún modelo de demanda para provincia de buenos aires acorde a la situación planteada? desde ya muchas gracias
