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  • VACACIONES o PLUS y SAC

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 #1126743  por alefaga
 
Quisiera saber si me pueden dar una mano con el cálculo de aguinaldo y vacaciones.

Algunas empresas no incluyen el ítem vacaciones en el recibo de sueldo, no pagan de forma anticipada, pero agregan el ítem plus vacacional en el recibo del mes siguiente.

Quisiera saber como afecta esto el cálculo del SAC.

Entiendo que el medio SAC se calcula en base al salario neto mayor del semestre, es obvio que habrá una diferencia importante en caso de pagar las vacaciones adelantas o no hacerlo.

Ejemplo para un empleado que tiene un salario de $10.000 y se toma 14 días de vacaciones en febrero:

CASO 1 (Pagando vacaciones anticipadas): el recibo de sueldo de Febrero será de aproximadamente $15.600 con lo cual el SAC podría ser de aproximadamente $7.800

CASO 2 (Pagando plus vacacional): el recibo de sueldo de Marzo será de aproximadamente $10.933, con lo cual el SAC sería de aproximadamente $5.466

Hay un ahorro del 30% en los aguinaldos en el caso 2, alguien me podrá indicar si este razonamiento es válido o se me está escapando algún detalle que no haya tenido en cuenta, y si el caso 2 es legal?
 #1126784  por santiheladero
 
el sac yo lo calculo sobre el bruto igual q todo lo demas
por otra parte no entendi lo de las vacaciones . se pagan segun lo q el trabajador deba cobrar a ese momento.
es obvio q no podes tomar una remuneracion donde se estan pagando vacaciones como base para el calculo del sac