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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1127861  por anyta1
 
buenas noches, gente:
Consulta:
Para el supuesto del art 212 LCT, el trabajador debería enviar telegrama al empleador solicitando se le asigne otras tareas que pueda ejecutar conforme a la nueva capacidad laboral? Muchas Gracias
 #1127949  por anyta1
 
hola buenas tardes, alguna respuesta? gracias
 #1127954  por LauraS
 
Si Anyta. Es conveniente para dejar asentado fehacientemente la intencion de prosecusion del vinculo por parte del trabajador. Debe ademas informar al empleador % de incapacidad asignada a los fines de que el empleador verifique si posee puesto acorde a la incap remanente.

Exitos!
 #1128327  por anyta1
 
HOLA BUENAS TARDES GENTE, GRS LAURA5 POR TU RESPUESTA, SALUDOS CORDIALES
 #1129272  por sanjuanino
 
LauraS escribió:Si Anyta. Es conveniente para dejar asentado fehacientemente la intencion de prosecusion del vinculo por parte del trabajador. Debe ademas informar al empleador % de incapacidad asignada a los fines de que el empleador verifique si posee puesto acorde a la incap remanente.

Exitos!
Completamente de acuerdo. Aunque la ley no lo obliga a dejar asentada esa voluntad