Remnueracion percibida o devengada

[seremanana]

a un trabajador lo despiden percibiendo como mejor remuneracion durante todo el año x suma en concepto de bruto. Pero resulta que la misma es inferior a la que dispone el CC para esa categoria.
para el 245 se toma la mejor remuneracion "Bruta" del ultimo año (percibida) o la q deberia haber cobrado por convenio.

otra cosa: esa remuneracion se utiliza para calcular todos los demas rubros? preaviso, integracion, etc etc?

[adessoma]

Se considera el salario devengado, conforme el concepto introducido por el art. 5° ley 25877, y se toma para calcular el preaviso y el SAC.
Saludos.

[Martincho7]

La remuneracion en ese caso debe calcularse de acuerdo con el convenio (devengada) con todos los adicionales del caso y esa conforma la base para todos los calculos.
Saludos, Martin

[sanjuanino]

Coincido plenamente con los compañeros preopinantes