Buen dia, soy nueva en el foro y no he encontrado un tema q me oriente a como proceder en el caso q tengo.
Un empleado de uocra se accidenta en enero dentro de la obra, lo asisten en un hospital publico, y no vuelve a trabajar. Si pasaba por la obra cada vez q tenia curaciones. Nunca fue a la ART!
El empleador el 7 de marzo hace la denuncia correspondiente a la ART. a todo esto el empleado nunca mas volvio a trabajar, pero si se le pago el mes de febrero.
Entre ayer y hoy averigue lo siguiente; el siniestro fue rechazado por la art porque se considera que fue un descuido de la persona y no un accidente, y a demas, se lo sito a control medico y nunca fue.
La empresa no tiene ningun certificado medico ni tampoco el ok de la ART, por lo cual entiendo que se lo puede intimar a que retome tareas. Esto es asi?
Yo no soy abogada, soy lic en rrll y me encuentro con este caso y lo tengo q resolver hoy. Si alguno puede ayudarme se lo agradezco.
Un empleado de uocra se accidenta en enero dentro de la obra, lo asisten en un hospital publico, y no vuelve a trabajar. Si pasaba por la obra cada vez q tenia curaciones. Nunca fue a la ART!
El empleador el 7 de marzo hace la denuncia correspondiente a la ART. a todo esto el empleado nunca mas volvio a trabajar, pero si se le pago el mes de febrero.
Entre ayer y hoy averigue lo siguiente; el siniestro fue rechazado por la art porque se considera que fue un descuido de la persona y no un accidente, y a demas, se lo sito a control medico y nunca fue.
La empresa no tiene ningun certificado medico ni tampoco el ok de la ART, por lo cual entiendo que se lo puede intimar a que retome tareas. Esto es asi?
Yo no soy abogada, soy lic en rrll y me encuentro con este caso y lo tengo q resolver hoy. Si alguno puede ayudarme se lo agradezco.
