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 #1133336  por OQuiroga
 
Estimados, me vino a ver un conocido porque sufrió un accidente trabajando, estuvo por licencia 2 meses y le dieron el alta sin perdida de capacidad.
ahora bien, la ART lo envía a continuar tratamiento psiquiatra por la obra social; lo atienden y le indican continuar con la medicación extendiendo un nota para la ART indicando según su evaluación no debería volver a trabajar aún.

Se llevo esta nota y la ART continua con su postura del Alta; la superintendencia aun no se expidió porque todavia no le llego la información que debe elevar la aseguradora (si no llega esta semana van a aceptar la denuncia con copia de todo los estudios para fijar una junta medica).

Vale aclarar que, este buen hombre es sodero y se cayo por una escalera cuando llevaba bidones de agua al segundo piso de un colegio (le quede en conseguir un numero de un medico legista para que saque turno y así tener una opinión o informe del cual partir (pero hasta ese punto llego mi imaginación para orientarlo antes de hace cualquier otro movimiento sin estar seguro).

Ahora bien, este sería mi primer caso oficialmente (juro en el CPACF el 6/4/16) pero no estoy convencido, tengo poca experiencia ya que nunca se me planteo una situación como ésta (ni siquiera en los años de facultad); muy distinto sería para mi un despido o un reclamo directo al empleador que llegado el caso pensar en los números ($) es mucho más fácil.

USTEDES desde mi óptica que harían? lo toman o no?

NOTA: se aceptan consejos.

Desde ya gracias!!
 #1133392  por DRA. MACA
 
OQuiroga escribió:Estimados, me vino a ver un conocido porque sufrió un accidente trabajando, estuvo por licencia 2 meses y le dieron el alta sin perdida de capacidad.
ahora bien, la ART lo envía a continuar tratamiento psiquiatra por la obra social; lo atienden y le indican continuar con la medicación extendiendo un nota para la ART indicando según su evaluación no debería volver a trabajar aún.

Se llevo esta nota y la ART continua con su postura del Alta; la superintendencia aun no se expidió porque todavia no le llego la información que debe elevar la aseguradora (si no llega esta semana van a aceptar la denuncia con copia de todo los estudios para fijar una junta medica).

Vale aclarar que, este buen hombre es sodero y se cayo por una escalera cuando llevaba bidones de agua al segundo piso de un colegio (le quede en conseguir un numero de un medico legista para que saque turno y así tener una opinión o informe del cual partir (pero hasta ese punto llego mi imaginación para orientarlo antes de hace cualquier otro movimiento sin estar seguro).

Ahora bien, este sería mi primer caso oficialmente (juro en el CPACF el 6/4/16) pero no estoy convencido, tengo poca experiencia ya que nunca se me planteo una situación como ésta (ni siquiera en los años de facultad); muy distinto sería para mi un despido o un reclamo directo al empleador que llegado el caso pensar en los números ($) es mucho más fácil.

USTEDES desde mi óptica que harían? lo toman o no?

NOTA: se aceptan consejos.

Desde ya gracias!!
El consejo es que compartas el caso con un colega experimentado en el tema, ya que por tu relato desconocés el funcionamiento de las ART y el procedimiento para este tipo de causas, y desconociendo todo por completo te van a comer vivo y tu cliente va a terminar perjudicado.
 #1133629  por migh
 
DRA. MACA escribió:
OQuiroga escribió:Estimados, me vino a ver un conocido porque sufrió un accidente trabajando, estuvo por licencia 2 meses y le dieron el alta sin perdida de capacidad.
ahora bien, la ART lo envía a continuar tratamiento psiquiatra por la obra social; lo atienden y le indican continuar con la medicación extendiendo un nota para la ART indicando según su evaluación no debería volver a trabajar aún.

Se llevo esta nota y la ART continua con su postura del Alta; la superintendencia aun no se expidió porque todavia no le llego la información que debe elevar la aseguradora (si no llega esta semana van a aceptar la denuncia con copia de todo los estudios para fijar una junta medica).

Vale aclarar que, este buen hombre es sodero y se cayo por una escalera cuando llevaba bidones de agua al segundo piso de un colegio (le quede en conseguir un numero de un medico legista para que saque turno y así tener una opinión o informe del cual partir (pero hasta ese punto llego mi imaginación para orientarlo antes de hace cualquier otro movimiento sin estar seguro).

Ahora bien, este sería mi primer caso oficialmente (juro en el CPACF el 6/4/16) pero no estoy convencido, tengo poca experiencia ya que nunca se me planteo una situación como ésta (ni siquiera en los años de facultad); muy distinto sería para mi un despido o un reclamo directo al empleador que llegado el caso pensar en los números ($) es mucho más fácil.

USTEDES desde mi óptica que harían? lo toman o no?

NOTA: se aceptan consejos.

Desde ya gracias!!
El consejo es que compartas el caso con un colega experimentado en el tema, ya que por tu relato desconocés el funcionamiento de las ART y el procedimiento para este tipo de causas, y desconociendo todo por completo te van a comer vivo y tu cliente va a terminar perjudicado.
Una consulta Dra. Maca.... En estos casos, uno "le pide permiso" al cliente para compartir el caso con otro abogado? Porque si uno le avisa al cliente se corre el riesgo de que el cliente piense "este no sabe nada" y si no le avisa se incurre en alguna falta de ética o de otro tipo?
Saludos cordiales
 #1133641  por DRA. MACA
 
migh escribió:
DRA. MACA escribió:
OQuiroga escribió:Estimados, me vino a ver un conocido porque sufrió un accidente trabajando, estuvo por licencia 2 meses y le dieron el alta sin perdida de capacidad.
ahora bien, la ART lo envía a continuar tratamiento psiquiatra por la obra social; lo atienden y le indican continuar con la medicación extendiendo un nota para la ART indicando según su evaluación no debería volver a trabajar aún.

Se llevo esta nota y la ART continua con su postura del Alta; la superintendencia aun no se expidió porque todavia no le llego la información que debe elevar la aseguradora (si no llega esta semana van a aceptar la denuncia con copia de todo los estudios para fijar una junta medica).

Vale aclarar que, este buen hombre es sodero y se cayo por una escalera cuando llevaba bidones de agua al segundo piso de un colegio (le quede en conseguir un numero de un medico legista para que saque turno y así tener una opinión o informe del cual partir (pero hasta ese punto llego mi imaginación para orientarlo antes de hace cualquier otro movimiento sin estar seguro).

Ahora bien, este sería mi primer caso oficialmente (juro en el CPACF el 6/4/16) pero no estoy convencido, tengo poca experiencia ya que nunca se me planteo una situación como ésta (ni siquiera en los años de facultad); muy distinto sería para mi un despido o un reclamo directo al empleador que llegado el caso pensar en los números ($) es mucho más fácil.

USTEDES desde mi óptica que harían? lo toman o no?

NOTA: se aceptan consejos.

Desde ya gracias!!
El consejo es que compartas el caso con un colega experimentado en el tema, ya que por tu relato desconocés el funcionamiento de las ART y el procedimiento para este tipo de causas, y desconociendo todo por completo te van a comer vivo y tu cliente va a terminar perjudicado.
Una consulta Dra. Maca.... En estos casos, uno "le pide permiso" al cliente para compartir el caso con otro abogado? Porque si uno le avisa al cliente se corre el riesgo de que el cliente piense "este no sabe nada" y si no le avisa se incurre en alguna falta de ética o de otro tipo?
Saludos cordiales
Nadie creo que sea tan idiota (aunque aca nunca se sabe) como para decirle al cliente que va a compartir el caso con un colega porque el no sabe. Lo que se hace es en la cita siguiente decirle este es mi socio fulano de tal vamos a llevarle el caso, y listo, corta la bocha. Asi de simple y fácil.
 #1133943  por andresxeneizes
 
seguramente alguna secuela fisica y psicologica quedo en el trabajador, por ende en tu lugar tomaria el caso

a lo segundo, obviamente con el que compartis el caso lo presentas como tu socio, el cliente no tiene porque saber por que causa es tu socio, si es porque el socio es el que sabe como llevar el caso o si porque vos simplemente no tenes tiempo o ganas de llevar la causa, eso son trapitos sucios y se ventilan en privado