Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • ENFERMEDAD PROFESIONAL CONTRA EMPLEADOR

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1138170  por abogadosdelvalle
 
BUENOS DIAS A TODOS
TENGO UN CASO NUEVO PARA MI CORTA EXPERIENCIA
UN SEÑOR, TRABAJO 8 AÑOS PARA UNA FABRICA DE COLCHONES.
DURANTE ESE TIEMPO NUNCA SE TOMO LICENCIAS POR ENFERMEDAD, SIN EMBARGO, AL TENER QUE HACER TAREAS DE PRODUCCION TERMINO CON LUMBALGIA Y OTROS DOLORES, QUE SE TRATO EN FORMA PARTICULAR CON KINESIOLOS ETC, PERO NUNCA NUNCA NUNCA SE TOMO DIAS POR ENFERMEDAD. UNA LOCURA.
AHORA LO ECHARON DEL TRABAJO.
MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE, EL QUIERE RECLAMAR POR LOS DAÑOS FISICOS QUE TIENE A RAIZ DE LAS TAREAS QUE REALIZO DURANTE 8 AÑOS.
PUEDO INICIARLE JUICIO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL A SU EMPLEADOR? Y LA ART? TENIENDO EN CUENTA QUE LO DESVINCULARON, NOSE SI CORRESPONDE INICIAR CONTRA LA ART, QUIEN SUPONGO YO NO SE HARA CARGO YA QUE NUNCA LO ATENDIERON.
AGRADECERIA CUALQUIER ORIENTACION!!

GRACIAS
 #1138183  por DRA. MACA
 
abogadosdelvalle escribió:BUENOS DIAS A TODOS
TENGO UN CASO NUEVO PARA MI CORTA EXPERIENCIA
UN SEÑOR, TRABAJO 8 AÑOS PARA UNA FABRICA DE COLCHONES.
DURANTE ESE TIEMPO NUNCA SE TOMO LICENCIAS POR ENFERMEDAD, SIN EMBARGO, AL TENER QUE HACER TAREAS DE PRODUCCION TERMINO CON LUMBALGIA Y OTROS DOLORES, QUE SE TRATO EN FORMA PARTICULAR CON KINESIOLOS ETC, PERO NUNCA NUNCA NUNCA SE TOMO DIAS POR ENFERMEDAD. UNA LOCURA.
AHORA LO ECHARON DEL TRABAJO.
MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE, EL QUIERE RECLAMAR POR LOS DAÑOS FISICOS QUE TIENE A RAIZ DE LAS TAREAS QUE REALIZO DURANTE 8 AÑOS.
PUEDO INICIARLE JUICIO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL A SU EMPLEADOR? Y LA ART? TENIENDO EN CUENTA QUE LO DESVINCULARON, NOSE SI CORRESPONDE INICIAR CONTRA LA ART, QUIEN SUPONGO YO NO SE HARA CARGO YA QUE NUNCA LO ATENDIERON.
AGRADECERIA CUALQUIER ORIENTACION!!

GRACIAS
Si el señor no estaba registrado, la demanda se debe dirigir contra su empleador, intimá mediante telegrama de todo esto, si estaba registrado contra la art.
 #1138410  por agentil
 
Tambíen podes fijarte si el empleador tenía algún empleado registrado podes demandar igualmente a la ART por la ley de riesgos. Luego la ART se lo va a reclamar al empleador pero eso no te importa. Vas a tener que probar que trabajaba y como trabajaba para encontrar la relación causal.

saludos!!