Estimados, ante todo buenos días.
Intento resumir mi consulta, esperando puedan orientarme, para saber si tengo derecho a algún reclamo.
Situación:
Soy empleado "in company", es decir trabajo dentro de una empresa, y realizo tareas muy específicas de esa empresa, con mi escritorio, computadora, como un empleado más, sacando que no tengo ni los beneficios, ni soy empleado.
El tema es así: Yo trabajo in company para una empresa, pero soy "en los papeles y en blanco" empleado del Despachante de Aduana de dicha empresa.
Aclaro, que hace mas de 5 años, que trabajo todos los días en esta empresa "in company", haciendo tareas específicas, NO para el despachante, sino para la empresa, por lo cual, comprendo es una relación de dependencia encubierta.
Mi consulta es la siguiente: por exceso de trabajo, cumpliendo tareas para los objetivos de varias áreas de esa empresa, y a pesar de haber planteado que estaba sobrepasado de tareas, no sólo por el el volúmen de trabajo, sino con riesgos de error, por la cantidad y presiones de fechas de cumplimiento, terminé con 3 semanas de licencia médica, bien documentada, por estrés, ansiedad y depresión.
Sinceramente, no tengo la fuerza de voluntad ya (luego de casi ya 6 años), de seguir remando, y volver a caer en lo mismo, más cuando por re-estructuraciones esta empresa, en la que estoy in company, no hay futuro, para mi, según entiendo yo "terciarizado a través del despachante de aduana, mi empleador en papel quien me paga , y de quien tengo los recibos de sueldo).
El tema que no se logra resolver es: si voy, si sigo, a esta empresa, le conviene, mientras trabaje, ellos no me pueden echar porque no soy empleado de ellos, aunque esté ahí cada día 9 horas....y tengo entendido que mi empleador, el Despachante de este empresa, NI loco paga indemnizaciones, por lo cual, entiendo que una vez más, si voy y trabajo, nadie dice nada, y sino dirán que se cansé y se vaya.
Debería volver el lunes o martes, ya que hasta esa fecha tengo la licencia psiquiátrica, mi consulta ahora si, es, si realmente no puedo, ni quiero volver, tengo derecho a algún reclamo??? O simplemente debería renunciar.
Se que muchos dicen "aguantá", el tema es que el clima viene muy mal, desde hace 3 años, nada cambia, y mi salud ya me pasó factura, además de que lo que me pagan no me alcanza....por eso, les consulto, puedo realizar alguna acción legal, para sin ir más, ni renunciar, que me corresponda algo???
espero no haber sido muy extenso, y ojalá haya sido claro, y alguien, pueda al menos orientarme, en si tengo derecho a algo, o sino daré por cerrado esta etapa, y haré frente a lo que venga.
Espero, muy agradecido, alguien pueda orientarme.
Muchas gracias, soy nuevo en el foro, pero por lo que pude ver, está muy bueno, y felicito que existan foros así, donde acudir.
Felicitaciones por eso.
De nuevo agradecido.
Slda,
Esteban
Intento resumir mi consulta, esperando puedan orientarme, para saber si tengo derecho a algún reclamo.
Situación:
Soy empleado "in company", es decir trabajo dentro de una empresa, y realizo tareas muy específicas de esa empresa, con mi escritorio, computadora, como un empleado más, sacando que no tengo ni los beneficios, ni soy empleado.
El tema es así: Yo trabajo in company para una empresa, pero soy "en los papeles y en blanco" empleado del Despachante de Aduana de dicha empresa.
Aclaro, que hace mas de 5 años, que trabajo todos los días en esta empresa "in company", haciendo tareas específicas, NO para el despachante, sino para la empresa, por lo cual, comprendo es una relación de dependencia encubierta.
Mi consulta es la siguiente: por exceso de trabajo, cumpliendo tareas para los objetivos de varias áreas de esa empresa, y a pesar de haber planteado que estaba sobrepasado de tareas, no sólo por el el volúmen de trabajo, sino con riesgos de error, por la cantidad y presiones de fechas de cumplimiento, terminé con 3 semanas de licencia médica, bien documentada, por estrés, ansiedad y depresión.
Sinceramente, no tengo la fuerza de voluntad ya (luego de casi ya 6 años), de seguir remando, y volver a caer en lo mismo, más cuando por re-estructuraciones esta empresa, en la que estoy in company, no hay futuro, para mi, según entiendo yo "terciarizado a través del despachante de aduana, mi empleador en papel quien me paga , y de quien tengo los recibos de sueldo).
El tema que no se logra resolver es: si voy, si sigo, a esta empresa, le conviene, mientras trabaje, ellos no me pueden echar porque no soy empleado de ellos, aunque esté ahí cada día 9 horas....y tengo entendido que mi empleador, el Despachante de este empresa, NI loco paga indemnizaciones, por lo cual, entiendo que una vez más, si voy y trabajo, nadie dice nada, y sino dirán que se cansé y se vaya.
Debería volver el lunes o martes, ya que hasta esa fecha tengo la licencia psiquiátrica, mi consulta ahora si, es, si realmente no puedo, ni quiero volver, tengo derecho a algún reclamo??? O simplemente debería renunciar.
Se que muchos dicen "aguantá", el tema es que el clima viene muy mal, desde hace 3 años, nada cambia, y mi salud ya me pasó factura, además de que lo que me pagan no me alcanza....por eso, les consulto, puedo realizar alguna acción legal, para sin ir más, ni renunciar, que me corresponda algo???
espero no haber sido muy extenso, y ojalá haya sido claro, y alguien, pueda al menos orientarme, en si tengo derecho a algo, o sino daré por cerrado esta etapa, y haré frente a lo que venga.
Espero, muy agradecido, alguien pueda orientarme.
Muchas gracias, soy nuevo en el foro, pero por lo que pude ver, está muy bueno, y felicito que existan foros así, donde acudir.
Felicitaciones por eso.
De nuevo agradecido.
Slda,
Esteban
