Buen día colegas.
Tengo un duda que quiero consultarles.
Un cliente me llego con documentacion de un caso, 1 carta documento enviada y una respondida por la contraparte, y luego la abogada anterior de mi cliente dejo de contestar.
Mi cliente se desempeño como tambero el año pasado, y el reclamo fue porque siguio trabajando un par de meses sin contrato (se firmo un contrato, finalizo el plazo y siguio trabajando en negro unos meses). Al ser tambero, implica la subordinacion a la via civil.
Como pasaron unos 4 meses en que la abogada anterior de mi cliente dejo de contestar y les puso una excusa para desligarse de la cuestion, me parece que seria mas viable reclamar por la via laboral y catalogar a mi cliente como peon por dos cuestiones. 1) Los fundamentos de la carta documentos son incorrectos a mi entender y esta mal encarado de entrada el caso. 2) Pasaron unos 4 meses sin contestar.
La pregunta es la siguiente: si yo quiero ahora mandar un telegrama y pedir que se regularice la situacion laboral, ¿Puede traerme algun inconveniente por el intercambio de cartas documento anterior?. A mi me parece que en principio no, porque la contraparte no podria aludir algun fundamento referido al intercambio anterior ya que estarian reconociendo la existencia de una relacion en negro con mi cliente.
¿Qué opinan?..soy todo oidos.
Un abrazo y gracias por su tiempo.
Tengo un duda que quiero consultarles.
Un cliente me llego con documentacion de un caso, 1 carta documento enviada y una respondida por la contraparte, y luego la abogada anterior de mi cliente dejo de contestar.
Mi cliente se desempeño como tambero el año pasado, y el reclamo fue porque siguio trabajando un par de meses sin contrato (se firmo un contrato, finalizo el plazo y siguio trabajando en negro unos meses). Al ser tambero, implica la subordinacion a la via civil.
Como pasaron unos 4 meses en que la abogada anterior de mi cliente dejo de contestar y les puso una excusa para desligarse de la cuestion, me parece que seria mas viable reclamar por la via laboral y catalogar a mi cliente como peon por dos cuestiones. 1) Los fundamentos de la carta documentos son incorrectos a mi entender y esta mal encarado de entrada el caso. 2) Pasaron unos 4 meses sin contestar.
La pregunta es la siguiente: si yo quiero ahora mandar un telegrama y pedir que se regularice la situacion laboral, ¿Puede traerme algun inconveniente por el intercambio de cartas documento anterior?. A mi me parece que en principio no, porque la contraparte no podria aludir algun fundamento referido al intercambio anterior ya que estarian reconociendo la existencia de una relacion en negro con mi cliente.
¿Qué opinan?..soy todo oidos.
Un abrazo y gracias por su tiempo.
