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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1144860  por Zaza85
 
Consulta:

El día de hoy retiré mi recibo de sueldo y vi que faltaban muchas horas extras por cargar, además mi aguinaldo, gracias a ello, se vió disminuído.

A todo esto cabe explicar, que nos estan pagando el sueldo de a partes y no todo como corresponde el 4to día hábil.-

Es decir, durante 4 semanas depositan algo del sueldo y no su totalidad. Riendiendo la totalidad el mes siguiente.

Por supuesto no lo firmé al recibo y se los devolví, expresando mi disconformidad.-

Quisiera saber:

1.- Hice bien en no firmar el recibo de sueldo? ( Sabiendo que había faltante de dinero)
2.-Me sancionaran o no me pagarán lo que corresponde? l no firmar el recibo.
3.- Que pasará con mi aguinaldo? Deberán ajustarlo de acuerdo al faltante?

Desde ya muchas Gracias.-

Saludos Cordiales.-
3.-
 #1145075  por andresxeneizes
 
consulta a amigos y conocidos para que te recomienden un abogado laboralista, esta situacion recien comienza, y necesitas estar asesorado ya que en caso de que haya que hacer un reclamo, es esencial lo que pase en el intercambio de telegramas entre el empleado y la empresa, a tal punto que el mandar bien o mal un telegrama o no mandarlo puede ser la causa de ganar o perder el posterior juicio, saludos