Buenas tardes colegas, suspendí preventivamente a un trabajador detenido(por denuncia de 3o), sin goce de haberes y por plazo indeterminado. La idea es que vuelva a trabajar cuando ya no esté imposibilitado por lo que le reservaré el puesto, sin embargo pienso que no deberé depositar salarios caídos si es sobreseído. Esto es así? uds qué opinan? Gracias y saludos!
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TRABAJADOR DETENIDO. SUSPENSION. SALARIOS CAIDOS
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coincido, si es sobreseido debera reclamarle al que le impidio trabajar, pero obviamente el empleador no tiene la culpa de esto
andresxeneizes escribió:coincido, si es sobreseido debera reclamarle al que le impidio trabajar, pero obviamente el empleador no tiene la culpa de estogracias Andres