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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1152411  por Pinky12
 
Consulta: a un cliente le mandan una CD de despido el día 14/09, diciendo que a partir del día 31/08 deja de trabajar para Fulano... haberes a su disposición. Es decir le notifica que deja de trabajar dos semanas antes de haber mandado la carta.
Que día se entiende que se extinguió el vinculo? debería intima a que aclare la fecha o considerarme directamente despedido el día que recibió la carta?
PD: por lo pronto estamos esperando que deposite los haberes y después armar el lió por lo que falta.
 #1152440  por Romina34
 
el despido produce efectos desde que fue fehacientemente notificado al empleado. es decir, la fecha del despido es la del día que tu cliente recibió la carta documento.
saludos,
 #1152461  por DRA. MACA
 
Pinky12 escribió:Consulta: a un cliente le mandan una CD de despido el día 14/09, diciendo que a partir del día 31/08 deja de trabajar para Fulano... haberes a su disposición. Es decir le notifica que deja de trabajar dos semanas antes de haber mandado la carta.
Que día se entiende que se extinguió el vinculo? debería intima a que aclare la fecha o considerarme directamente despedido el día que recibió la carta?
PD: por lo pronto estamos esperando que deposite los haberes y después armar el lió por lo que falta.
Pregunta clave, que antiguedad tenía tu cliente?
 #1153491  por Pinky12
 
Hola a todos! Gracias por sus aportes! Lo raro de todo era que pretende notificar hoy que que vinculo se extinguió hace 15 días, igual es un detalle para la liquidación. Dra. Maca tenía 17 años y al díaque notifica la CD ya pasaba los 3 meses, pero a la fecha pretendida de extincion del vinculo en la CD no llegaba a los 3 meses mas de antigüedad. Actualmente estamos en negociaciones !