ESTOY FRITA?
tengo un empleado de comercio con 5 años de antiguedad. Hace 5 meses el empleador hizo transferencia y le hizo firmar un papelucho donde comunica que el contrato es cedido a una nueva sociedad quien respetará antiguedad y demás condiciones. Por supuesto lo firma mangulo, ni la aclaración tiene.
Para colmo le cambian el lugar de trabajo. Después lo despiden.
Le niegan tareas intimo por 24013 CON LA ANTIGUEDAD TOTAL, cero respuesta. El lunes tengo la conciliación. Ahora me doy cuenta que tendría que haber establecido en la intimación todo lo de la transferencia? AHORA ESTOY FRITA? O el lunes en la conciliación amplio corequerido y llamado a la primer empresa?
Por favor colegas, un lineamiento estoy preocupadísima.
tengo un empleado de comercio con 5 años de antiguedad. Hace 5 meses el empleador hizo transferencia y le hizo firmar un papelucho donde comunica que el contrato es cedido a una nueva sociedad quien respetará antiguedad y demás condiciones. Por supuesto lo firma mangulo, ni la aclaración tiene.
Para colmo le cambian el lugar de trabajo. Después lo despiden.
Le niegan tareas intimo por 24013 CON LA ANTIGUEDAD TOTAL, cero respuesta. El lunes tengo la conciliación. Ahora me doy cuenta que tendría que haber establecido en la intimación todo lo de la transferencia? AHORA ESTOY FRITA? O el lunes en la conciliación amplio corequerido y llamado a la primer empresa?
Por favor colegas, un lineamiento estoy preocupadísima.