Estimados colegas, estoy comenzando a ejercer la profesión y se me presenta un caso en el cual mi cliente, habiendo sido despedida sin causa y sin preaviso, no tuvo oportunidad de hacer la correspondiente denuncia ante la ART por una hernia producto de las labores que realizaba. Si bien soy consciente que el plazo para hacer dicha denuncia es de dos años desde que se toma conociemiento de la enfermedad (corríjanme si me equivoco), me han dicho otros colegas que sería más factible hacer la correspondiente denuncia ante la ART de su trabajo actual. En ninguno de ellos le hicieron un estudio preocupacional.
De allí mi consulta, prosperaría mi acción contra la ART del primer trabajo (del cual la despidieron) en el supuesto que la denuncia sea rechazada? Hay jurisprudencia que la respalde?
Saludos.-
De allí mi consulta, prosperaría mi acción contra la ART del primer trabajo (del cual la despidieron) en el supuesto que la denuncia sea rechazada? Hay jurisprudencia que la respalde?
Saludos.-
